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Vous souhaitez être accompagné dans la mesure et le pilotage de vos impacts sociaux et environnementaux ? Vous avez besoin d’être appuyé pour la définition d’une stratégie RSE ? Vous devez faire évaluer vos pratiques et établir une déclaration de performance extra-financière (DPEF) ? La formation de vos équipes, pour intégrer le développement durable dans vos opérations, vous semble impérative ?
Depuis notre rapprochement avec Goodwill-management, cabinet de conseil en performance économique responsable, nous sommes en mesure de vous accompagner dans l’ensemble de vos projets RSE. Et nous en sommes fiers !
La pluralité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d’intervenir auprès d’entreprises de toute taille et de tout secteur. Que vous souhaitiez initier une démarche RSE, lancer un plan d’action ou former vos équipes, nous mettons à votre disposition le savoir-faire et les compétences de nos experts spécialisés et des équipes Goodwill-management qui participent activement, et ce, depuis 2003, à la mise en œuvre du développement durable en entreprise, à la promotion de l’immatériel et à la transformation des pratiques.
Engagement, innovation et bienveillance sont les valeurs partagées par notre équipe d’experts. Tous partagent la conviction qu’il est urgent d’agir et qu’il est possible de concilier développement durable et performance économique. Pluridisciplinaire, notre équipe est composée à la fois d’ingénieurs, de data-scientists, d’experts en économie circulaire ou encore de spécialistes de la RSE, de la finance et de l’économie, notamment du capital immatériel.
Bénéficiez de l’expertise de nos équipes spécialisées, pour mettre en place ou renforcer votre stratégie RSE, au travers d’une notre offre de services dédiée, répondant aux objectifs suivants :
Mesurons ensemble vos impacts économiques, sociaux et environnementaux ainsi que votre maturité RSE pour piloter votre performance globale : un prérequis pour définir votre plan d’action. Nous pouvons, notamment réaliser votre mesure d’impacts économiques, sociaux et environnementaux (bilan des émissions de gaz à effet de serre, empreinte socio-économique, empreinte environnementale, triple comptabilité, mesure d’impact / SROI (ESS)…) ou l’évaluation des actifs matériels et immatériels de votre entreprise (évaluation et valorisation du capital immatériel d’entreprises, valorisation d’actif (marque, brevet…), valeur d’usage des bâtiments, due diligence immatérielle et extra financière…)
Développons ensemble la soutenabilité économique, sociale et environnementale de votre entreprise via le déploiement d’une stratégie soutenable d’entreprise (entreprise à mission, stratégie globale d’entreprise, stratégie RSE, stratégie bas carbone, stratégie numérique responsable, stratégie économie circulaire (stratégie énergie, labellisation RSE)…) ou d’une stratégie de territoire durable (stratégie de résilience et de relocalisation, stratégie déchets / économie circulaire, stratégie immobilière durable…)
Agissons ensemble pour transformer vos pratiques d’entreprises : prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux, des défis énergétiques, intégration des low-tech et de l’économie circulaire à votre modèle économique, engagement pour un numérique responsable…
Travaillons ensemble pour certifier votre engagement ainsi que vos informations extra-financières.
Intégrons ensemble les compétences du développement durable dans vos équipes.
Aux côtés des équipes Goodwill-management, investies depuis 2003 dans le déploiement de politiques de responsabilité sociétale (RSE), nous vous proposons des outils et des méthodes pour passer à l’action.
En nous appuyant sur la réalité économique de l’entreprise et la mesure de ses impacts, nous proposons des stratégies RSE intégrées au cœur des modèles économiques. En déployant ces stratégies soutenables, l’entreprise adopte une nouvelle trajectoire et devient un acteur de la transition.
Nous développons des prestations innovantes et de haut niveau dans le domaine de l’économie et du développement durable, avec une grande rigueur scientifique. L’ensemble de nos méthodes sont régulièrement auditées par des commissaires aux comptes.
Notre offre de services est large, transverse et adaptée à l’ensemble des enjeux auxquels sont confrontées les organisations. Il s’agit d’un parcours d’accompagnement global, de la mesure et du pilotage, à la conception du plan d’action et de sa mise en œuvre, en passant par la vérification, la formation. Alors, une nouvelle mesure peut être enclenchée, amorçant un cercle vertueux d’amélioration continue.
Le + de notre offre :
entreprises accompagnées depuis 2003 par les équipes de Goodwill-management
M€ de chiffre d’affaires sur l’année 2019 pour des missions de conseil en développement économique responsable
label Lucie confirmant notre engagement dans une politique globale de développement durable
Pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de son activité, une entreprise doit mesurer au préalable ses impacts. C’est pourquoi, nous développons depuis 2003 des méthodologies pour mesurer autrement la valeur créée par les organisations et les aider à adopter une performance globale.
Goodwill-management nous a aidé à résoudre un problème que nous avions depuis des années : donner une valeur économique à des actions d’appui aux activités business de SNCF. Avec un niveau d’exigence élevé, et sans chercher à mettre des euros sur tout, nous sommes parvenus à présenter un bilan économique crédible, sans exclure par ailleurs les actions à valeur ajoutée qui restent non financières : ce capital est aussi à préserver et à cultiver ! Je recommande Goodwill-management car ils s’investissent totalement pour comprendre la problématique du client, et construisent, avec pédagogie et beaucoup d’échanges, un bilan économique qui soit accessible au plus grand nombre. C’est une force pour des consultants de ne pas ajouter de la complexité à la complexité ! Plusieurs étapes composent le début de notre collaboration. Au cours de notre première rencontre, nous recueillons l’ensemble des informations, en lien avec votre projet, et faisons le point de vos différents besoins. Nous mettons, ensuite, à votre disposition une offre sur-mesure sur la base des renseignements fournis, et des conseils utiles pour la prise de décisions.
La RSE est surtout une opportunité de revisiter l’ensemble de son modèle d’affaires, à l’aune des enjeux sociaux et environnementaux. Nos clients en témoigne : on rentre souvent dans le développement durable par opportunité et on y reste par conviction.
Les règlementations sont multiples et aussi nombreuses que les enjeux. Plus précisément, la Loi PACTE vient consacrer la RSE dans la loi, pour toutes les entreprises, par une modification du Code Civil. Il existe également des règlementations concernant les performances énergétiques, la gestion de ses déchets, la lutte contre la corruption et le blanchiment. Les règlementations sont également sectorielles. N’hésitez pas à nous contacter pour faire le point de vos besoins.
La mise en œuvre de la RSE peut être vue par deux aspects : une logique de contribution aux enjeux sociaux et environnementaux, mais également une approche de risques pour le modèle de l’entreprise. Une chose est certaine : les risques à ne pas faire sont bien plus importants que le coût de mise en œuvre.
La démarche n’est pas cantonnée à un petit nombre d’entreprises, tout le monde est concerné, peu importe la taille et le secteur d’activité. Nous accompagnons des grandes entreprises comme des TPE/PME.
Mettre en œuvre une démarche RSE ne demande pas nécessairement de coût supplémentaire. La RSE, ce n’est pas faire des choses en plus mais bel et bien faire les choses autrement. Autant de réallocations de budget sont possibles. La démarche relève plus d’une démarche d’investissement que de coûts stricts.
19.01.2021
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