Vous avez besoin de fiabiliser et d’optimiser la gestion du personnel de votre établissement, mais aussi d’améliorer la productivité du service en charge de ces missions ? Vous envisagez de déléguer la mise en œuvre de l’ensemble de ces activités (gestion des embauches, absences, formations, départs, rédaction des contrats de travail, avenants, déclarations URSSAF, suivi des visites médicales, bilan social…) et de bénéficier des conseils d’experts RH ?
Nos équipes sociales spécialisées vous proposent de vous accompagner dans la gestion de l’ensemble des travaux liés à l’administration du personnel, avec la rigueur et le professionnalisme nécessaires.
L’administration du personnel rassemble des missions particulièrement variées, indispensables à la vie de l’entreprise : gestion des contrats de travail, des absences (congés, RTT, arrêts de travail…), des formations, calcul et gestion des salaires et des cotisations, bilan social… ; le tout, dans le respect des directives législatives et réglementaires. Partenaire de confiance de nombreuses entreprises, TPE, PME, grands groupes, Baker Tilly STREGO vous garantit l’expertise de ses équipes spécialisées pour une prise en charge efficiente de l’ensemble de ces missions.
Nous mettons à votre disposition une équipe dédiée et réactive, à même de vous apporter conseil et assistance dans la gestion de vos pratiques RH. Nous pouvons vous assurer du traitement, en toute confidentialité, des missions de gestion du personnel que vous serez amené à nous confier.
Baker Tilly STREGO accompagne les entreprises de toute taille et activité dans la mise en œuvre et le suivi de leurs missions sociales. Nos interventions (régulières ou ponctuelles) s’adaptent à vos besoins, à vos usages, ainsi qu’à votre environnement réglementaire.
Formées régulièrement aux évolutions législatives et aux problématiques juridiques liées à la gestion du personnel, nos équipes sociales sont à même de prendre en charge des missions variées et complexes, répondant à l’ensemble de vos besoins.
Pour faciliter la gestion du personnel de votre entreprise, nous mettons à votre disposition des services adaptés à vos besoins et à votre organisation, et vous proposons un accompagnement à la hauteur de vos enjeux :
Fort de plus de 50 années d’expertise dans l’accompagnement des entreprises et le développement de leurs activités, Baker Tilly STREGO assiste au quotidien 25 000 dirigeants dans le cadre de missions d’expertise comptable, sociale, fiscale et juridique, mais également d’audit et de conseil.
collaborateurs spécialisés dont 20 managers, 10 consultants, 20 chargés de mission RH et 180 gestionnaires de paie vous accompagnent et vous conseillent tout au long de l’année
bureaux répartis sur l’ensemble du territoire national. Un conseil de proximité pour des réponses sur mesure
clients accompagnés chaque année dans le cadre de missions RH et sociales. Ils nous font confiance, pourquoi pas vous ?
Baker Tilly STREGO puise sa force et son efficacité dans la complémentarité de ses expertises. C’est cette approche pluridisciplinaire qui nous permet de garantir la qualité de nos prestations, de nos conseils, la prise en compte de vos différentes problématiques et l’adaptation de notre offre au regard des évolutions de votre entreprise ; une offre transversale permettant de répondre à de multiples besoins.
Déléguer la mise en œuvre des tâches administratives liées à la gestion du personnel vous permet de vous recentrer sur les fonctions principales de votre métier. Libéré des contraintes inhérentes au traitement de ces missions, vous pouvez réinvestir votre temps dans l’accompagnement, au quotidien, de vos équipes.
Confier la gestion du personnel de votre établissement à nos experts, c’est vous assurer d’un traitement dans les temps, et en conformité avec vos obligations légales et réglementaires. Vous bénéficiez ainsi d’un traitement sécurisé de l’ensemble des missions liées à l’administration de votre personnel et limitez les risques d’erreurs de calcul et de procédures.
Nos collaborateurs établissent avec vous une véritable relation de confiance. Forts de cette proximité, ils mettent à votre service leur expertise métier, leur connaissance de votre activité pour traiter avec professionnalisme l’ensemble des missions sociales que vous leur aurez confiées.
Plusieurs étapes composent le début de notre collaboration. Au cours de notre première rencontre, nous recueillons l’ensemble des informations, en lien avec votre projet, et faisons le point de vos différents besoins. Nous mettons, ensuite, à votre disposition une offre sur-mesure sur la base des renseignements fournis, et des conseils utiles pour la prise de décisions.