Intégration de nouveaux salariés

Adapter vos recrutements à vos process et votre métier

Vous souhaitez sécuriser l’intégration d’un nouveau collaborateur, le former à vos méthodes et savoir-faire ? L’arrivée d’un salarié est une phase clé que vous pouvez valoriser par des actions spécifiques telles que le financement d’un parcours d’intégration. Les équipes spécialisées de notre partenaire, Capital Compétences, vous expliquent ainsi comment :

  • Réussir l’intégration de nouveaux embauchés
  • Financer leur parcours d’intégration
  • Construire leur fiche de poste en lien avec les référentiels métiers

Aux côtés de ces experts, vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure, adapté à vos besoins spécifiques tout au long du parcours de recrutement de ce nouveau collaborateur. Vous êtes appuyé pour optimiser le financement de cette action et déléguez l’ensemble des démarches administratives effectuées auprès de votre OPCO, du montage du dossier à son dépôt.