Formation paie
Approfondissez votre gestion de la paie et l’administration du personnel

Notre expertise en formations liées à la paie

Nous proposons tout au long de l’année des formations professionnelles afin de permettre à vos équipes RH et paie de maintenir leurs connaissances à jour avec l’évolution des nouvelles réglementations sociales. Celles-ci vous permettront d’appréhender les besoins des équipes internes ainsi que leurs attentes.

La formation des gestionnaires de paie est capitale pour leur permettre d’anticiper et d’intégrer les nouvelles normes en matière de congés payés, d’épargne salariale, de charges et déclarations sociales, de prélèvement à la source…

Nos formations sont courtes et pratiques et s’adressent aux opérationnels. Elles peuvent s’effectuer en présentiel ou encore à distance pour conserver l’interactivité tout en gagnant du temps.

COMMENT PEUT-ON VOUS AIDER ?
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LA FORMATION CHEZ BAKER TILLY STREGO

Notre offre de service

Nous proposons un parcours d’actualisation des connaissances en paie et administration du personnel des responsables et gestionnaire de paie. Cela leur permettra d’anticiper et surtout d’intégrer les nouvelles mesures au sein de l’entreprise afin de respecter la législation.

Le déroulement des sessions de formations s’appuie sur des études de cas pratiques, tout en intégrant une partie informative et interactive. Pour chacun des thèmes abordés, nos équipes mettront à votre disposition les nouvelles mesures et barèmes à appliquer, les incidences des différents textes de loi et leur analyse jurisprudentielle.

Nous avons à cœur de centrer ces formations autour de l’apprenant, qui reste acteur du contenu selon la thématique.

Il pourra ainsi expliquer ses pratiques, décrire les méthodes de calculs et de contrôles employés, et se voir donner des conseils propres à son expérience et son besoin.

Le formateur jouera pour cela un rôle de régulateur. Cet expert partagera son retour d’expérience sur le terrain et ses pratiques, tout en accordant une attention toute particulière à la convention collective appliquée dans l’entreprise du gestionnaire de paie interne.

Nos thématiques

  • Formation à l’utilisation du logiciel de paie Silaexpert selon vos besoins et paramétrage de l’outil
  • Actualités liées à la paie et à l’administration du personnel
  • Congé de paternité
  • Salaire rétabli et indemnités journalières servies par la Sécurité Sociale
  • BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale)
  • Traitement des jours fériés et des congés payés
  • Convention chômage

Retrouvez toutes nos thématiques ici.

Une équipe de formateurs et gestionnaires de paie spécialisés

Nos experts en formation sont spécialisés dans la paie et l’administration et la gestion du personnel. Ils pourront vous partager leurs connaissances et compétences grâce à des programmes sur-mesure et leur expérience complète sur les outils de paie du marché.

Liliane
Coutantin

Directrice opérationnelle Expertise RH et sociale - Expert-comptable

Nadège
Cenizo

Manager Expertise RH & Sociale - Formatrice professionnelle

Géraldine
Huchon

Formatrice-ingénierie formation - Chargé de mission Expertise RH & Sociale
image-Baker Tilly STREGO | Conseil, audit, expertise comptable, RH et juridique

Céline
Ray

Manager Expertise RH & Sociale

Guillaume
Charruault

Chargé de support applicatif

Nathalie
Raux

Directeur de missions - Référent ACT

Géraldine
Haug

Chargée de support applicatif
image-Baker Tilly STREGO | Conseil, audit, expertise comptable, RH et juridique

Hélène
Laurent

Chargée de support applicatif

Pourquoi se former à la paie avec nous ?

Développez vos compétences

Vos gestionnaires de paie internes ont besoin de développer leurs compétences. Ils pourront ainsi être accompagnés dans chacune de leurs missions liées à la paie et aux fiches de paie, aux déclarations, à la gestion des paies spécifiques, tout en respectant une législation en constante évolution.

Sécurisez vos pratiques

Afin de limiter les risques et d’effectuer les déclarations et formalités dans les délais imposés par la loi, vos équipes pourront ainsi maîtriser l’établissement des bulletins de paie grâce à leurs connaissances des obligations réglementaires. Ils feront le point sur les actualités et pourront adapter les pratiques expliquées lors de la formation de paie.

Lier théorie et pratique

Nos formations de gestion de la paie lient étroitement la théorie, la méthode et les pratiques réflexives. Nous proposons des ateliers d’exercices pratiques afin de nous assurer de la bonne compréhension des apports théoriques. Les connaissances enseignées seront mises en application dans des situations d’entreprise sur Silaexpert.

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Nos formateurs intervenants sont à votre disposition si vous avez besoin d’informations complémentaires ou d’une formation de paie ou d’administration du personnel spécifique.

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UNE QUESTION SUR LA FORMATION ? NOS EXPERTS VOUS RÉPONDENT :

Quel est le prix d’une formation à la paie ?

Les formations au logiciel de paie Silaexpert sont proposées au tarif de 1 100€ HT/jour.

Les formations de paie et d’administration du personnel sont proposées au tarif de 250€ HT/session/participant.

Les formations peuvent être financées.

Comment financer un parcours de formation à la paie ?

En fonction de la situation du participant, des financements de tout ou partie du parcours peuvent être obtenus. N’hésitez pas à contacter l’OPCO dont dépend votre entreprise. Les équipes de notre partenaire Capital Compétences sont également en mesure de vous appuyer dans vos démarches de demande de financement.

Je ne trouve pas de formation correspondant à mon besoin, que faire ?

Nous vous invitons à nous contacter directement afin que nous puissions construire avec vous un module de formation spécifique lié à vos besoins, dispensé dans vos locaux ou dans les nôtres. Nos équipes sont à votre écoute et seront ravies de mettre à votre disposition leurs compétences plurielles.