Diagnostic RH

Mesurer et optimiser la performance de vos pratiques RH pour gagner en efficacité

Occupant un rôle central au sein des entreprises, les services RH, créateurs de valeur ajoutée, sont soumis à des contraintes réglementaires de plus en plus fortes. Pour éviter tout manquement à la loi et améliorer vos performances globales, le diagnostic RH est désormais un levier d’évolution incontournable.

Composée de professionnels qualifiés et expérimentés, notre équipe vous accompagne, dans le cadre d’un diagnostic complet et normé, et vous aide à :

  • Faire face à vos obligations sociales
  • Estimer les risques financiers et juridiques encourus
  • Impliquer et faire évoluer les compétences de votre service RH
  • Améliorer votre stratégie RH

Assistés d’un outil d’analyse reconnu pour ses performances, nos consultants spécialisés réalisent l’audit de vos fonctions RH. À partir de cette analyse, ils conçoivent un plan d’action sur-mesure répondant à vos besoins spécifiques. 

Profitant d’un réseau multidisciplinaire doté de compétences complémentaires et variées, nous vous proposons en outre un accompagnement ciblé sur les risques et les axes d’amélioration identifiés dans le cadre de votre diagnostic RH.