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Vous souhaitez auditer vos pratiques règlementaires RH et sociales, de santé et de sécurité au travail et ainsi vous mettre en conformité ? Vous avez besoin d’être accompagné pour sécuriser les relations avec vos salariés et les représentants du personnel, négocier un accord d’entreprise ? Vous devez améliorer l’organisation et les processus de votre établissement, optimiser vos pratiques sociales pour accroitre votre attractivité ?
Vous avez besoin d’un partenaire de confiance pour vous guider dans votre organisation sociale, vous apporter des conseils pertinents pour optimiser vos pratiques, attirer les candidats les plus adequats et les fidéliser ? Vous pouvez compter sur nos équipes dédiées pour prendre en charge ces missions de conseil RH.
Nous mettons à votre disposition des interlocuteurs dédiés, qui connaissent parfaitement la législation et la réglementation du travail, et peuvent vous accompagner dans la gestion des relations au travail, tant individuelles que collectives.
Auditer votre organisation sociale afin d’améliorer et sécuriser vos pratiques sociales, auditer l’organisation sociale de votre cible afin d’identifier les risques avant une croissance externe.
Accompagner la mise en œuvre d’une transformation organisationnelle et technique, à laquelle l’ensemble des acteurs de l’entreprise pourront adhérer.
Vous donner les clés pour mieux comprendre et prévenir les risques psychosociaux, faire face aux situations complexes, et mettre en place une démarche de qualité de vie au travail.
Vous accompagner pas à pas dans les élections, le fonctionnement et le suivi de vos relations avec votre Comité Social et Économique et vos délégués syndicaux.
Vous appuyer dans votre organisation en appréhendant toutes les obligations légales et réglementaires liées au temps du travail.
Identifier et évaluer les risques professionnels présents au sein de votre entreprise, analyser l’exposition à la pénibilité au travail de chaque collaborateur, mettre en place un plan d’action.
Nos équipes spécialisées en droit du travail et de la sécurité sociale vous accompagnent pour une gestion optimisée de vos pratiques RH, dans le cadre de missions ponctuelles ou régulières.
Avec une expérience reconnue dans le conseil RH, nos équipes d’experts, avocats et consultants spécialisés vous proposent une assistance et des conseils personnalisés pour mettre en œuvre une véritable stratégie de ressources humaines en lien avec votre activité, votre organisation, vos impératifs métiers et les valeurs de votre entreprise.
Les connaissances techniques et le savoir-faire spécifique au droit du travail de nos collaborateurs vous assurent une prise en charge efficiente de toutes les missions, qu’il s’agisse de sécuriser ou d’améliorer vos pratiques, ou d’accompagner un changement plus profond de votre organisation.
Notre parfaite connaissance du droit du travail et de la sécurité sociale nous permet de vous proposer un accompagnement sur-mesure, pour toutes questions ou missions relevant du droit du travail et de la sécurité sociale, et notamment :
spécialistes en droit du travail et de la sécurité sociale, dédiés aux enjeux du conseil, des ressources humaines et de l’accompagnement au changement des organisations
années d’expérience aux côtés des employeurs pour les guider et les conseiller dans leurs relations avec leurs salariés
réseau de partenaires aux compétences multidisciplinaires pour un appui sur mesure
Quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre secteur d’activité, vous trouverez chez Baker Tilly STREGO l’expert spécialisé qui saura vous accompagner et vous apporter les conseils adaptés pour mettre en œuvre votre projet. Vous pourrez ainsi trouver, au sein de nos équipes, des collaborateurs qui connaissent parfaitement les impératifs de votre secteur, qui ont déjà accompagné des clients œuvrant dans votre domaine, facilitant la compréhension de vos besoins, et les démarches à engager.
Baker Tilly STREGO puise sa force et son efficacité dans la complémentarité de ses expertises. Cette approche pluridisciplinaire favorise la prise en compte de vos différentes problématiques et l’adaptation de notre offre aux évolutions de votre entreprise ; une offre transversale permettant de répondre à de multiples besoins et projets.
Cabinet d'avocats dédié aux droits et aux contentieux des affaires
Rémunération et protection sociale du dirigeant
Stratégie de formation, intégration de nouveaux salariés
Cabinet de conseil en performance économique responsable
Assistance à la création du document unique d'évaluation
Nos collaborateurs et consultants spécialisés mettent à votre service leur expertise métier pour vous fournir un conseil personnalisé. Leur expérience de terrain favorise la pertinence de leur analyse et vous assure d’une réponse adaptée à vos objectifs et à votre budget.
Nos équipes vous accompagnent à chaque étape de votre projet : elles vous libèrent de démarches administratives ou juridiques complexes, participent, si nécessaire, à l’ajustement de votre organisation, le tout dans des délais ajustés.
Vous appuyer dans vos problématiques de chef d’entreprise ne peut s’entendre sans tenir compte de la responsabilité sociétale et environnementale, pierre angulaire du business de demain. Cette vision durable pour l’avenir accompagne ainsi nos offres, dans une logique de création de valeur pour l’entreprise.
Plusieurs étapes composent le début de notre collaboration. Au cours de notre première rencontre, nous recueillons l’ensemble des informations, en lien avec votre projet, et faisons le point de vos différents besoins. Nous mettons, ensuite, à votre disposition une offre sur-mesure sur la base des renseignements fournis, et des conseils utiles pour la prise de décisions.
09.04.2021
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