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Prime PEPA : 5 minutes pour tout comprendre

La PEPA (Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat), aussi appelée prime Macron, est un dispositif créé fin 2018 en vue d’inciter les employeurs à verser des primes de 1 000 € voire 2 000€ à leurs salariés grâce à des exonérations de charges sociales et fiscales. Selon l’INSEE, rien qu’au premier trimestre 2019, la PEPA a permis de verser plus de 2 milliards d’euros de prime à près de 4,8 millions de salariés.

Certaines conditions, de forme et de fond, régissent toutefois le versement de cette prime. Faute de les respecter, l’Urssaf est susceptible, en cas de contrôle, de réintégrer les sommes versées dans l’assiette de cotisations.

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Publié le : 6 janvier 2022
Expertise RH & Sociale