Le 19/10/2020
Clémence Clautour

Mise à jour des logiciels de paie : à contrôler pour éviter les redressements

L’actualité sociale a été très riche en 2020, impactant dès lors le traitement des paies. La production des bulletins de paie de votre entreprise est réalisée en interne ? Etes-vous certain(e) que les mises à jour nécessaires ont été effectuées ?

 

Mises à jour 2020, quelques repères :

  • Mise à jour des paramètres en janvier 2020
  • Mise à jour des paramètres récurrents depuis le mois de mars 2020, pour tenir compte des dispositifs d’activité partielle et des absences COVID-19
  • Mise à jour des paramètres liés aux exonérations et aides au paiement des charges sociales
  • Mise à jour des paramètres de clôture de l’année 2020-2021

 

Le défaut de mise à jour du logiciel de paie peut générer des redressements en cas de contrôle de l’administration sociale.

 

Vous avez un doute ou vous ne pouvez certifier que vos mises à jour ont été correctement établies ?

 

Nos experts paie sont à votre disposition pour procéder à un diagnostic de vos bulletins de paie, par sondage ou par échantillonnage, prenant en compte l’actualité 2020.  Ils peuvent, en outre, vous accompagner dans la relation avec votre éditeur pour faciliter le décryptage des mises à jour.