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Dispositif Pro-A : favoriser la montée en compétences des salariés par l’alternance

Publié le : 18 octobre 2021

Le dispositif de formation Pro-A, instauré par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », offre aux salariés, dont la qualification est insuffisante au regard des mutations technologiques et de l’organisation, la possibilité de bénéficier d’une évolution ou d’une reconversion professionnelle.

Dans le cadre du plan de relance de l’activité, le gouvernement a renforcé les crédits permettant de financer la mobilisation de ce dispositif, à hauteur de 270 M€.

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